Au 1^er janvier 2016, la cotisation d’assurance vieillesse de base assise sur la part de rémunération ne dépassant pas le plafond mensuel de la Sécurité sociale, soit 3 218 €, augmentera de 0,10 point pour s’établir à 15,45 %. La part patronale sera de 8,55 % et la part salariale de 6,9 %.

Le taux de la cotisation assise sur la totalité de la rémunération passera, lui, de 2,10 % à 2,20 % dont 1,85 % à la charge de l’employeur et 0,35 % à la charge du salarié.