Actualités
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Actualités14/12/2017
Nullité d’une convention de forfait annuel en heures : que doit faire l’employeur ?
L’employeur ne peut pas modifier le contrat de travail d’un salarié protégé sans son accord, même si ce changement résulte de l’annulation en justice d’une convention de forfait annuel en heures. -
Actualités13/12/2017
Employeurs d’au moins 50 salariés : quand régler les cotisations sociales salariales ?
En 2018, les cotisations sociales seront dues, comme actuellement, au 5 ou au 15 du mois suivant la période travaillée, sauf en cas de décalage de la paie. -
Actualités13/12/2017
Jours fériés de fin d’année : comment les gérer dans l’entreprise ?
Le 25 décembre et le 1<sup>er</sup> janvier étant des jours fériés ordinaires, vous pouvez demander à vos salariés de venir travailler ou bien leur accorder des jours de repos. -
Actualités12/12/2017
Cotisations sociales des exploitants agricoles pour 2017
Les plafonds et montants de certaines cotisations sociales dues par les exploitants agricoles au titre de l’année 2017 sont connus. -
Actualités12/12/2017
Le plafond de la Sécurité sociale pour 2018 est fixé
À compter du 1<sup>er</sup> janvier 2018, le plafond mensuel de la Sécurité sociale sera de 3 311 €. -
Actualités11/12/2017
Smic 2018 : vers une revalorisation minimale ?
Un groupe d’experts préconise que la hausse du Smic soit limitée à la revalorisation légale sans « coup de pouce » du gouvernement. -
Actualités11/12/2017
Il est encore possible de demander l’aide financière liée au contrat de génération !
Les entreprises disposent d’un délai de 3 mois suivant le premier jour d’exécution du contrat de travail pour demander l’aide financière liée au contrat de génération.
