Economie
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Bras de fer sur la revalorisation des soignants dans la dernière ligne droite
Syndicats et collectifs avaient appelé à manifester ce mardi. Le « Ségur de la santé », la négociation sur la revalorisation salariale des soignants, doit s'achever cette semaine, avec la présentation des conclusions de Nicole Notat vendredi. -
Comment lutter contre les discriminations sur le marché du travail
Pour le Conseil d'analyse économique, « les discriminations sont un fléau qui touche largement la France ». Porter à quatre semaines la durée du congé de paternité, former les salariés à la non-discrimination, renforcer les interventions sur le temps scolaire visant à améliorer les aspirations et l'estime de soi des jeunes des quartiers font partie des propositions pour régler le problème. -
Emploi des jeunes : vers une exonération pérenne de charges salariales
La mesure d'aide à l'embauche des jeunes sur laquelle travaille le gouvernement ne serait pas limitée dans le temps. Elle devrait prendre la forme d'un amendement lors de l'examen du troisième collectif budgétaire au Sénat, après une concertation express cette semaine. -
EXCLUSIF - Olivier Véran propose 300 millions d'euros de revalorisation salariale aux médecins hospitaliers
Le volet attractivité et rémunérations du « Ségur de la santé » doit aboutir ce vendredi. Les praticiens hospitaliers attendaient des montants nettement plus élevés que ce que leur propose le gouvernement. -
EXCLUSIF - Chefs d'entreprise et salariés craignent une baisse d'activité
Selon le sondage de l'Observatoire social de l'entreprise, réalisé par Ipsos pour CESI et « Les Echos », employeurs et employés sont bien plus nombreux qu'en 2008 à anticiper une baisse d'activité de leur entreprise. Cela conduit les salariés à modérer leurs revendications et à se montrer compréhensifs vis-à-vis de leurs directions. Une forme « d'union sacrée » que les auteurs de l'étude jugent « fragile ». -
EXCLUSIF- Confinement : les salariés en « quête de sens » après la crise
Applaudir chaque soir les soignants et saluer les « héros du quotidien » a créé une aspiration massive chez les salariés, selon un sondage Ipsos pour CESI et « Les Echos » : que leur entreprise donne du sens à leur travail et leur permettre d'être utiles aux autres. -
L'Assurance-maladie projette 1 milliard d'euros d'économies pour 2021
Les réductions de coûts seraient deux fois moins importantes que la prévision pour 2020. Les hôpitaux seraient épargnés. L'effort s'amoindrirait sur quasiment sur tous les postes. -
EXCLUSIF - Emploi : la mesure choc du gouvernement pour favoriser l'embauche des jeunes
Plutôt que le versement d'une prime forfaitaire, le gouvernement réfléchit à un mécanisme d'exonération des charges salariales sur plusieurs années pour les jeunes, de nature à favoriser les embauches tout en améliorant la compétitivité des entreprises. La facture pourrait dépasser 10 milliards d'euros. -
Emploi des jeunes : vers une exonération pérenne de charges salariales
La mesure d'aide à l'embauche des jeunes sur laquelle travaille le gouvernement ne serait pas limitée dans le temps. Elle devrait prendre la forme d'un amendement lors de l'examen du troisième collectif budgétaire au Sénat, après une concertation express cette semaine. -
EXCLUSIF - Olivier Véran propose 300 millions d'euros de revalorisation salariale aux médecins hospitaliers
Le volet attractivité et rémunérations du « Ségur de la santé » doit aboutir ce vendredi. Les praticiens hospitaliers attendaient des montants nettement plus élevés que ce que leur propose le gouvernement.
