Economie
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Hôpital : vers une hausse générale des salaires dès le 1er juillet
L'augmentation générale des salaires des personnels non médicaux à l'hôpital pourrait prendre effet à compter du 1er juillet, selon un projet d'accord. Une rénovation des primes avec une première étape d'ici au 1er janvier 2021 est également envisagée. -
La situation dans les hôpitaux psychiatriques de plus en plus alarmante
Le Covid-19 a aggravé la situation déjà inquiétante des établissements psychiatriques français. Adeline Hazan, la contrôleure générale des lieux de privation de libertés, a donc décidé de rappeler dans un rapport certains principes comme celui qui interdit « d'enfermer des patients en psychiatrie au titre du confinement sanitaire ». -
Discrimination à l'embauche : les sept entreprises épinglées par l'exécutif convoquées pour une formation
Air France, Accor Hotel, Renault… Sept entreprises avaient été pointées du doigt en février pour « présomption de discrimination à l'embauche » après une campagne de testing demandé par le gouvernement. Elles sont aujourd'hui convoquées pour suivre une formation, rapporte Franceinfo. -
Une proposition de loi pour rendre obligatoire la participation des salariés aux bénéfices
Les députées En Marche Olivia Grégoire et Cendra Motin vont déposer un texte la semaine prochaine pour étendre aux PME de moins de 50 salariés le dispositif obligatoire de partage des bénéfices. -
L'assurance-chômage en route vers un déficit abyssal
En se basant sur une chute de 11,2 % du PIB, l'Unédic prévoit 900.000 emplois détruits cette année. En fin d'année, le déficit frôlerait 26 milliards et l'endettement 63 milliards. -
Salaires hommes-femmes : les raisons d'une inégalité persistante
Les inégalités salariales entre les hommes et les femmes tendent à se réduire depuis quarante ans, mais elles persistent. L'écart salarial dans le privé, estimé par l'Insee, dans une étude publiée ce jeudi, à 16,8 % pour un poste à temps complet, s'explique moins par de la discrimination que par la difficulté qu'ont les mères de famille à accéder aux postes les mieux rémunérés. -
Retraites : le minimum de pension porté de 75 % à 85 % du SMIC pour les agriculteurs
Les députés ont voté ce jeudi à l'unanimité cette revalorisation de 120 euros par mois, le 1 er janvier 2022 au plus tard. La mesure exclut ceux qui atteignent déjà le seuil de 85 %, toutes pensions confondues, ce que l'opposition a fermement dénoncé. -
L'accélération de la reprise économique se confirme en France
La baisse du PIB au deuxième trimestre serait de 17 %, et non plus de 20 %, a estimé ce mercredi l'Insee. Le rebond de la consommation des ménages observé dans les premiers jours du déconfinement ne faiblit pas. -
Discrimination à l'embauche : les sept entreprises épinglées par l'exécutif convoquées pour une formation
Air France, Accor Hotel, Renault… Sept entreprises avaient été pointées du doigt en février pour « présomption de discrimination à l'embauche » après une campagne de testing demandé par le gouvernement. Elles sont aujourd'hui convoquées pour suivre une formation, rapporte Franceinfo. -
Une proposition de loi pour rendre obligatoire la participation des salariés aux bénéfices
Les députées En Marche Olivia Grégoire et Cendra Motin vont déposer un texte la semaine prochaine pour étendre aux PME de moins de 50 salariés le dispositif obligatoire de partage des bénéfices.
