Economie
-
Epargne salariale: les montants distribués en forte hausse
La participation (+4 %) et surtout l'intéressement (+9,1 %) progressent à vive allure. Près de 19 milliards d'euros d'épargne salariale ont ainsi été versés aux salariés au titre de l'exercice comptable 2017. La tendance devrait se poursuivre cette année. En revanche, seul un salarié sur deux a accès à au moins un dispositif d'épargne salariale, un ratio qui est même en léger recul. -
Loi Pacte, prime Macron : le gouvernement veut doper l'épargne salariale dans les PME
Suppression du forfait social, proposition d'accords-type mais aussi obligation de conclure un accord d'intéressement pour distribuer une prime Macron en 2020… Le gouvernement espère ainsi doubler le nombre de salariés travaillant dans des PME bénéficiant d'un dispositif d'épargne salariale. -
Le codage informatique, un sésame pour l'emploi carcéral
Un dispositif unique en France a vu le jour en janvier dernier au Centre de détention de Melun. L'association Code Phenix forme des détenus au code. -
Deliveroo : les livreurs misent sur la grève perlée pour faire plier l'entreprise
Depuis quelques jours, les coursiers à vélo sont en conflit avec leur employeur Deliveroo et sa nouvelle tarification des courses. A Bordeaux, Paris, ou Toulouse, les syndicats dénoncent l'abaissement d'un prix plancher et l'opacité de l'algorithme de tarification de l'entreprise. -
Prison : le gouvernement planche sur un contrat de travail spécifique
Aujourd'hui, l'emploi carcéral reste soumis à un régime juridique dérogatoire et les droits des prisonniers, minimaux. Les entreprises prêtes à faire travailler les détenus se font de moins en moins nombreuses alors que la demande de travail en prison, elle, continue de croître. -
Comment la réforme des retraites rebat les cartes pour les cadres
Le futur régime universel sera un peu plus redistributif, au détriment des actifs les mieux rémunérés, qui seront plus enclins à se tourner vers l'épargne-retraite supplémentaire. A l'inverse, ils seraient plutôt avantagés par un âge du taux plein fixé à 64 ans. -
Réforme des retraites : les actifs les mieux payés devront faire appel à la capitalisation
Au-delà de 120.000 euros de revenus par an, il n'y aura plus de cotisations retraite obligatoires, hors cotisation déplafonnée. Plus de 300.000 salariés, indépendants et fonctionnaires vont devoir chercher d'autres compléments de revenus pour leurs vieux jours. -
Epargne salariale: les montants distribués en forte hausse
La participation (+4 %) et surtout l'intéressement (+9,1 %) progressent à vive allure. Près de 19 milliards d'euros d'épargne salariale ont ainsi été versés aux salariés au titre de l'exercice comptable 2017. La tendance devrait se poursuivre cette année. En revanche, seul un salarié sur deux a accès à au moins un dispositif d'épargne salariale, un ratio qui est même en léger recul. -
Loi Pacte, prime Macron : le gouvernement veut doper l'épargne salariale dans les PME
Suppression du forfait social, proposition d'accords-type mais aussi obligation de conclure un accord d'intéressement pour distribuer une prime Macron en 2020… Le gouvernement espère ainsi doubler le nombre de salariés travaillant dans des PME bénéficiant d'un dispositif d'épargne salariale. -
Le statut d'indépendant continue à se développer
Tiré par l'autoentreprise et les services, le statut d'indépendant, qui avait amorcé un rebond au début des années 2000, poursuit son essor. Il se développe plus vite dans les zones méridionales que dans les Hauts-de-France et la région parisienne.
