Actualités
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Actualités24/11/2014
Rupture du contrat d’apprentissage : mieux vaut le dire par écrit !
L’employeur qui rompt un contrat d’apprentissage dans les deux premiers mois doit informer l’apprenti par écrit. -
Actualités19/11/2014
Indemnités journalières de la Sécurité sociale : du nouveau en 2015
L’employeur n’aura bientôt plus à demander l’accord du salarié pour percevoir, à sa place, les indemnités journalières de la Sécurité sociale versées en cas d’accident du travail et de maladie professionnelle. -
Actualités17/11/2014
Formation professionnelle et consultation du comité d’entreprise
L’employeur doit offrir au comité d’entreprise une information efficace sur les actions de formation professionnelle. -
Actualités12/11/2014
Le cumul emploi-retraite sera moins favorable en 2015
La dernière loi sur la réforme des retraites modifie les dispositions applicables, à partir du 1<sup>er</sup> janvier 2015, au cumul emploi-retraite. -
Actualités10/11/2014
Les trajets d’un salarié entre deux lieux de travail ne sont pas des pauses !
Les déplacements que le salarié effectue pour se rendre successivement chez différents clients doivent être rémunérés. -
Actualités06/11/2014
Anticipez la déclaration sociale nominative !
Quelle que soit l’échéance à laquelle la déclaration sociale nominative deviendra obligatoire dans votre entreprise, il est préférable de vous préparer au plus tôt à cette transition. -
Actualités03/11/2014
Le jour férié du 11 novembre
Comment gérer ce jour férié ordinaire et, éventuellement, accorder un jour de pont ?
