Actualités
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Actualités16/06/2014
Forfait-jours : la convention collective Syntec renégociée
Les partenaires sociaux ont établi un contrôle plus précis de la charge de travail des salariés en forfait-jours. -
Actualités11/06/2014
Conclure une transaction après une rupture conventionnelle : pas si simple !
La transaction conclue après une rupture conventionnelle homologuée ne doit pas porter sur la rupture du contrat de travail, mais seulement sur son exécution. -
Actualités10/06/2014
Le rôle du comité d’entreprise de la société cible est renforcé en cas d’OPA
La récente loi Florange a modifié les règles applicables, en cas d’offre publique d’acquisition, à la consultation du comité d’entreprise de la société cible. -
Actualités04/06/2014
L’inégalité salariale au détriment des femmes est toujours d’actualité
Malgré une réduction, depuis quelques années, de cet écart salarial, une femme perçoit encore, en moyenne, une rémunération inférieure de 20 % à celle d’un homme. -
Actualités02/06/2014
Les salariés à temps partiel doivent rester à temps partiel !
Le fait pour un salarié à temps partiel de travailler, même pour une courte période, à temps plein transforme son contrat de travail en contrat à temps complet. -
Actualités27/05/2014
Donner des jours de repos à un collègue dont l’enfant est gravement malade
Un salarié peut, de manière anonyme, donner des jours de repos à un collègue dont l’enfant connaît de sérieux problèmes de santé. -
Actualités26/05/2014
Davantage d’actions attribuées gratuitement aux salariés !
Les règles applicables à l’attribution gratuite d’actions ont été modifiées récemment.
