Actualités
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Actualités17/10/2014
Document unique d’évaluation des risques professionnels : une obligation incontournable
L’établissement d’un document unique est une obligation dont l’employeur ne peut s’exonérer en invoquant l’absence de preuve d’un risque professionnel dans ses locaux. -
Actualités15/10/2014
L’apprentissage des jeunes de moins de 15 ans
Les jeunes qui atteignent l’âge de 15 ans entre la rentrée scolaire et le 31 décembre peuvent commencer un apprentissage. -
Actualités08/10/2014
Égalité professionnelle femmes - hommes : une négociation renforcée
Développer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en misant sur la négociation dans l’entreprise, tel est l’un des buts du gouvernement. -
Actualités06/10/2014
Le bilan de la négociation collective en 2013
Alors que la négociation au niveau des branches a connu un recul en 2013, le nombre d’accords conclus au sein des entreprises est resté stable. -
Actualités03/10/2014
L’épargne retraite est en pleine forme !
Les contrats d’épargne retraite individuels suscitent toujours autant l’intérêt des Français. -
Actualités02/10/2014
Contrat de génération : embauchez des seniors !
L’embauche, dans le cadre d’un contrat de génération, d’un salarié senior ouvre droit désormais à une aide financière de 8 000 € par an. -
Actualités01/10/2014
Fermeture d’un établissement sans recherche d’un repreneur : quelles sanctions ?
L’employeur qui ne respecte pas l’obligation de rechercher un repreneur en cas de fermeture d’un établissement peut voir son plan de sauvegarde de l’emploi invalidé.
