Actualités
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Actualités11/04/2014
La visite médicale d’embauche doit impérativement avoir lieu
Ne pas faire passer une visite médicale d’embauche à un salarié engage la responsabilité de son employeur. -
Actualités10/04/2014
Faut-il reconvoquer un salarié qui demande le report de son entretien préalable au licenciement ?
Lorsque l’entretien préalable est reporté à la demande du salarié, l’employeur n’a pas à le reconvoquer dans les formes prescrites par le Code du travail. -
Actualités07/04/2014
Suppression des exonérations de cotisations sociales dans les ZRU
L’exonération de cotisations sociales patronales liée aux embauches effectuées dans une zone de redynamisation urbaine est supprimée depuis le 23 février 2014. -
Actualités02/04/2014
Prévoyance et retraite d’entreprise : salariés et mandataires sociaux sur un pied d’égalité !
L’exonération de cotisations sociales sur la contribution patronale à un régime de prévoyance complémentaire ou de retraite supplémentaire peut concerner aussi bien les salariés que les mandataires sociaux. -
Actualités31/03/2014
Retraite complémentaire des cadres : valeur de la GMP 2014
Le montant de la garantie minimale de points 2014 est désormais connu. -
Actualités26/03/2014
Des mesures pour encourager le recours au contrat de génération !
Afin d’inciter les entreprises de moins de 300 salariés à recourir au contrat de génération, des modifications ont été apportées par la récente loi sur la formation professionnelle. -
Actualités24/03/2014
Le dialogue social dans les professions libérales se finance
L’accord sur le développement du dialogue social dans les professions libérales a fait l’objet d’un arrêté d’extension rendant ainsi son application obligatoire.
