Actualités
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Actualités26/08/2013
Engagement d’un apprenti en CDI : il faut reprendre son ancienneté !
Il doit être tenu compte de la période d’apprentissage pour calculer l’ancienneté d’un apprenti engagé en contrat à durée indéterminée dans la même entreprise, et ce même en présence d’une disposition conventionnelle contraire. -
Actualités22/08/2013
Déblocage de l’épargne salariale : jusqu’au 28 août pour informer vos salariés !
Les employeurs ont jusqu’au mercredi 28 août pour informer leurs salariés de la possibilité de déblocage de la participation. -
Actualités21/08/2013
Qui doit payer les contraventions liées à l’utilisation d’un véhicule professionnel ?
C’est en principe l’employeur qui est redevable du paiement des amendes forfaitaires liées à des contraventions au Code de la route commises par un salarié avec son véhicule professionnel. -
Actualités19/08/2013
Bons d’achat de rentrée scolaire : quel régime social ?
À l’occasion de la rentrée scolaire, certaines entreprises offrent des bons d’achat aux salariés ayant des enfants scolarisés. Ces avantages peuvent être exonérés de cotisations sociales mais seulement à certaines conditions. -
Actualités14/08/2013
Aides à l’embauche de travailleurs handicapés : du nouveau pour les employeurs
L’Agefiph vient de créer une nouvelle aide à l’embauche liée au contrat de génération et a rehaussé plusieurs de ses aides pour développer les embauches de travailleurs handicapés en alternance. -
Actualités12/08/2013
Réinsertion professionnelle des travailleurs indépendants
Les travailleurs indépendants peuvent désormais suivre une formation pendant un arrêt de travail sans forcément perdre le bénéfice des indemnités journalières. -
Actualités08/08/2013
Dispositif d’appui conseil contrat de génération
Si votre entreprise a un effectif inférieur à 300 salariés, elle peut demander à bénéficier d’un dispositif spécifique pour organiser la gestion des âges et mettre en place le contrat de génération.
